Ở nước ta có khá nhiều
thủ tục thành lập công ty trong đó đề cặp rất nhiều hồ sơ và quy trình để hoàn tất để công ty nhanh chóng đi vào hoạt động, nhưng bởi luật đa dạng nên có một số chủ công ty chưa nắm rõ về việc lao động của công nhân viên, đa số là duyệt sự hiểu biết của kế toán trưởng.
Nhắc tới bảo hiểm, đây luôn là vấn đề sôi nổi những năm vừa qua, khi có nhiều công ty bảo hiểm đã trốn chạy bùng tiền tài người cần lao bao năm cực khổ và ai sẽ chịu trách nhiệm ? và khi nào mới lấy được tiền bảo hiểm ? những câu hỏi xoành xoạch còn đó mà người thiệt thòi vẫn là công nhân. Điều trước hết cần cân nhắc tới đó là việc những công ty con – doanh nghiệp không trả sổ bảo hiểm cho người đã nghĩ việc thì liệu tiền ở đâu khi thất nghiệp. thành ra phải có biện pháp và cần thẳng cánh đó chính là Mức xử phạt khi công ty không trả sổ bảo hiểm 2016 mới nhất mà Nam Việt Luật chia sẽ sau đây.
* Khiếu nại tới ai ?
– Người cần lao có thể làm đơn khiếu nại lên Ban giám đốc công ty hoặc thông qua tổ chức Công đoàn tại công ty để khiếu nại về việc không trả sổ BHXH và chờ để được xử lý.
– phải chưa được xử lý khi đã gửi đơn 10 ngày hãy đến Thanh tra cần lao thuộc Phòng lao động Thương binh – tầng lớp để cơ quan này giải quyết nhanh hơn.
* Trường hợp không đóng bảo hiểm XH – bảo hiểm thất nghiệp.
– Đối với công ty dùng lao động không đóng bảo hiểm xã hội ép, bảo hiểm thất nghiệp cho hết thảy người cần lao thuộc diện dự bảo hiểm tầng lớp bắt buộc và bảo hiểm thất nghiệp sẽ bị phạt tiền với từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm từng lớp tấm. Bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.
* Trường hợp công ty không trả sổ bảo hiểm.
– nếu công ty không trả Sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn cho người cần lao khi đã thỏa thuận trước nghĩ việc sẽ lãnh mức phạt từ 300.000 đồng đến 1.000.000 đồng theo Điều 17, Nghị định 47/2010/NĐ-CP Bảo hiểm tầng lớp.
Theo đó để bảo vệ người cần lao công ty phải mau chóng trả sổ trong vòng 5 ngày khi cơ quan chức năng đã thông tin và chỉ định bằng văn bản.
Việc tham vấn
quy trình thành lập công ty trọn gói TNHH Nam Việt Luật đã uy tín các bạn có thể tham khảo ở đây, chúng tôi sẳn sàng hỗ trợ và bảo vệ công ty – doanh nghiệp – người lao động nếu cần đến. Với sơn hà phát triển đời sống kể cả người cần lao cũng cần được nâng cao nên hãy nghĩ đến thời gian – sức khỏe họ đã chung sức xây dựng sự nghiệp của doanh nghiệp bạn.